организационная структура

Компания растёт, людей становится больше — а ощущение хаоса только усиливается. Вопросы летят к вам со всех сторон, каждый второй сотрудник не понимает

Вы работаете по 12 часов, а без вас ничего не решается. Менеджер звонит спросить, можно ли дать скидку. Бухгалтер уточняет, с кем согласовать счёт.